Titular del servicio: TrabajaEspaña (marca comercial operada por Kintur)
Email: info@trabajaespana.com · Web: trabajaespana.com
1. Objeto y ámbito de aplicación
Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso y uso del sitio web trabajaespana.com y los servicios de orientación laboral prestados por TrabajaEspaña bajo la marca TrabajaEspaña.
El acceso y uso de esta web implica la aceptación plena y sin reservas de estas condiciones. Si no estás de acuerdo con alguno de los términos, te rogamos que no utilices el servicio.
2. Descripción del servicio
TrabajaEspaña ofrece:
- Información y orientación sobre el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura publicado por el SEPE.
- Una herramienta de evaluación de perfil (test) para que los usuarios estimen su nivel de adecuación a las ocupaciones incluidas en dicho catálogo.
- Asesoramiento personalizado, previo contacto, sobre los pasos del proceso de contratación en España.
- Servicios de gestión y acompañamiento documental para la contratación laboral (sujetos a tarifa publicada).
⚠️ Importante: Los resultados del test de evaluación son orientativos y no constituyen una resolución, dictamen legal ni garantía de contratación. La decisión final sobre la contratación corresponde al empleador y a las autoridades competentes españolas.
3. Naturaleza del servicio: orientación, no asesoría legal
TrabajaEspaña es un servicio de orientación e información laboral. No ejerce como despacho de abogados ni sustituye el asesoramiento jurídico especializado. Para cuestiones legales específicas, te recomendamos consultar con un abogado colegiado.
La información publicada en esta web se basa en fuentes oficiales (SEPE, Ministerio de Trabajo) y se actualiza periódicamente, pero puede quedar desfasada por cambios normativos. TrabajaEspaña no se hace responsable de decisiones tomadas exclusivamente basándose en dicha información sin confirmación actualizada.
4. Registro y uso del formulario de contacto
Al completar cualquier formulario de esta web, el usuario:
- Garantiza que los datos proporcionados son verídicos, exactos y actuales.
- Acepta ser contactado por TrabajaEspaña a través del correo electrónico, teléfono o WhatsApp facilitados.
- Consiente el tratamiento de sus datos conforme a la Política de Privacidad.
5. Tarifas y pagos
La evaluación de perfil y el acceso al test son completamente gratuitos.
Los servicios de gestión y acompañamiento documental están sujetos a tarifas publicadas en la sección de precios de la web. Dichas tarifas incluyen los impuestos aplicables. TrabajaEspaña se reserva el derecho de modificar sus tarifas, notificándolo con antelación razonable.
Los pagos realizados son no reembolsables salvo en los casos expresamente indicados en la propuesta de servicios aceptada por el usuario.
5a. Derecho de desistimiento (consumidores UE)
De conformidad con la Directiva 2011/83/UE sobre derechos de los consumidores, tienes derecho a desistir del contrato en un plazo de 14 días naturales desde su celebración, sin necesidad de justificación.
Excepción para contenido digital de descarga inmediata: Si adquieres una guía en formato PDF u otro contenido digital y solicitas su descarga inmediata, renuncias expresamente al derecho de desistimiento desde el momento en que se inicia la descarga, conforme al art. 103.m) del Real Decreto Legislativo 1/2007 (TRLGCU). Esta renuncia te será solicitada de forma expresa antes de confirmar el pago.
Para ejercer el derecho de desistimiento cuando sea aplicable, comunícalo a info@trabajaespana.com antes del plazo indicado.
5b. Entregas futuras — Plan Completo (€127)
El plan Completo incluye la Guía Tu Primer Mes en España, cuya publicación está prevista para el segundo semestre de 2026. Si adquieres este plan antes de su publicación, recibirás acceso a la guía tan pronto esté disponible, sin coste adicional. Esto no altera el derecho de desistimiento ni el precio pagado.
6. Prohibiciones de uso
Queda expresamente prohibido:
- Usar la web o sus herramientas con fines fraudulentos o ilegales.
- Reproducir, distribuir o modificar el contenido sin autorización expresa de TrabajaEspaña.
- Introducir datos de terceros sin su consentimiento.
- Realizar acciones que puedan dañar, sobrecargar o deteriorar los sistemas de la web.
7. Propiedad intelectual
Todos los contenidos de trabajaespana.com (textos, imágenes, logotipos, código, diseño) son propiedad de TrabajaEspaña o de sus licenciantes, y están protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial española y europea. Su reproducción total o parcial sin autorización expresa está prohibida.
8. Limitación de responsabilidad
TrabajaEspaña no se responsabiliza de:
- Interrupciones del servicio por causas técnicas ajenas a su control.
- Decisiones tomadas por el usuario basadas exclusivamente en los resultados del test o en la información de la web.
- Cambios normativos que afecten a los procesos de contratación publicados.
- El resultado de cualquier proceso de solicitud de visa o autorización de trabajo, que depende exclusivamente de las autoridades competentes.
9. Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos se rigen por la legislación española, en particular por la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (LSSI), el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa de consumidores y usuarios aplicable.
Para cualquier controversia derivada del uso de este servicio, las partes se someten a los juzgados y tribunales competentes conforme a la normativa española vigente, sin perjuicio de los fueros que pudieran corresponder al usuario como consumidor.
10. Modificaciones
TrabajaEspaña se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Los cambios serán comunicados a través de la web y entrarán en vigor desde su publicación. El uso continuado del servicio tras la publicación de cambios implica la aceptación de los mismos.
11. Agencia de colocación
TrabajaEspaña no opera como agencia de colocación acreditada conforme al Real Decreto 1796/2010. No garantizamos ni intermediamos directamente en la contratación entre empleados y empleadores. Nuestro servicio se limita a la orientación, preparación documental y acompañamiento en el proceso regulado por el SEPE. La contratación es responsabilidad exclusiva del empleador y del trabajador.
12. Contacto
Para cualquier consulta sobre estos términos: